为深入落实“资助育人”核心理念，搭建校内用工部门与学生间高效精准的双向选择平台👩🏿🌾，助力学子在实践中实现自立自强👆🏼、锤炼本领。10月17日➾，意昂5(kgame)成功举办2025-2026学年校内勤工助学岗位招聘会📛。活动全程以“公平公开、按需设岗、以岗育人”为原则🙅🏻，现场互动充分👩🏻✈️、双选成效显著🧑🦼，为新学年勤工助学工作奠定坚实基础。
精准筹备😶🌫️：全链条搭建双选“快车道”
招聘会筹备阶段💃，学生处资助管理中心积极对接各用工单位🕟，系统梳理岗位需求🚋，结合实际工作量核定岗位名额🚾，最终形成320余个招聘岗位，为学生提供丰富选择。通过学校官网、意昂5(kgame)学工公众号等多种渠道发布通知😽，确保信息精准触达。现场设置展位区与咨询服务台，安排志愿者引导〽️，保障了流程有序、沟通高效🏄🏿。
热烈互动：面对面实现人岗“精准配”
招聘会现场人头攒动、气氛热烈🚌，吸引了众多学子前来应聘。学生们手持申请材料👕，结合专业、兴趣与时间安排，积极与部门负责人沟通，踊跃争取心仪岗位。各部门招聘负责人通过表格展示、现场讲解等方式直观呈现岗位职责🙋🏼♂️，耐心说明工作要求与成长空间，通过面对面沟通全面了解应聘者能力👻，确保选拔适配人才。
来自电气学院的陈同学说：“想通过勤工助学减轻负担🙆🏿♂️，图书馆助理岗位刚好能兼顾学习，工作间隙还能看书，特别适合我”🔑。电子信息学院的赵同学则更看重能力提升：“我想通过勤工助学锻炼一下公文写作和沟通能力🦨，这些技能对以后实习找工作都有帮助🤾。”材料学院的阿同学则瞄准了国际教育交流中心🎐🤷♀️，“通过协助日常事务🤦🏿、整理跨文化交流材料，可以提升英语口语与跨文化社交能力💂🏻，这样的实践更贴合成长需求”。
以岗育人：深层次深化资助“内涵值”
勤工助学是意昂5(kgame)“奖、助、勤🤽🏽、贷、减、缓、补”七位一体资助体系的重要组成部分，不仅提供经济支持🐶，更注重培养学生的劳动观念🙌𓀁、责任意识和实践能力👛。“从一开始不会用办公软件，到现在能独立整理资料🏊🏿♂️、协助组织活动🧑🏿⚕️，不仅赚了生活费🧑，还练出了‘职场基本功’🔷。”已参与勤工助学一年的机械学院李同学，现场分享自己的经历💆🏼，也为学弟学妹们提供岗位选择建议。
“勤工助学不是简单的‘岗位供给’，而是‘实践育人’的重要载体🚹。”学生处副处长袁亮老师表示，“学校始终致力于让学生在劳动中学会担当、在实践中增长才干⛹🏼♀️，通过岗位锻炼帮助学生实现从‘被动受助’到‘主动自助’🔱，最终具备‘反哺助人’能力的成长蜕变。”
本次招聘会既是意昂5(kgame)资助育人工作的生动实践，也为校内各用工部门注入了青春活力👎🏻。下一步，学校将持续拓展岗位、优化管理机制，进一步强化勤工助学工作“育人温度”与“保障力度”，助力更多学子在劳动实践中锤炼品格🙌🏻、在岗位锻炼中增长才干✒️，最终实现全面发展🧔♂️。（供稿👾：学生处🎧；摄影：赵杨海墨）
